Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Önkéntes segítő

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

marti 2017-04-10 08:41:00

Tisztelt Szakértő!

Abban szeretném a segítségét kérni, hogy egy Patikánál jelentkezett egy gyógyszertári szakasszisztens, aki főállású anya, így hosszú évek óta nem dolgozott, ami miatt kiegészítő gyakorlati továbbképzésre van szüksége a szükséges gyakorlati pontok megszerzéséhez. Ez kb. 3 hónap lenne.
Önkéntes segítő ki lehet és hol van lehetőség így a foglalkoztatására? Ebben az esetben milyen szerződést kell kötni a gyakorlaton lévő dolgozóval? Van-e és milyen bejelentési kötelezettsége a Patikának? Egy esetleges ellenőrzésnél mivel igazolható, hogy nem munkaviszonyban foglalkoztatjuk a dolgozót? A dolgozó a felügyelet mellett végzett kiegészítő gyakorlati továbbképzést, heti 5 napon, napi 8 órában szeretné pótolni.

Segítségét előre is köszönöm!
Üdvözlettel:
Márti

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2017-04-10 15:33:30

Márti,
Az önkéntes munka jogszabályi keretét a 2005.évi LXXXVIII.tv. tartalmazza. Ennek alapján pl. egy patika, mint egészségügyi szolgáltató jogosult önkéntest fogadni, miután regisztráltatta magát az EMMI-nél az említett jogszabályban előírt adatlapon. Az önkéntessel az említett törvény szerinti szerződést kell kötni, de ezt nem kell a minisztériumban, sem a NAV-nál bejelenteni.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

marti 2017-04-11 07:34:55

Köszönöm a válaszát!

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra