Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

1 személyes kft. ügyvezetőjének biztosítási jogviszonya

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

pintermagdi 2020-04-14 08:24:10

Tisztelt Szakértő!
A kft ügyvezetője eddig 6 órában látta el az ügyvezetői teendőket és személyesen is közreműködik. Jelenleg nincs igény a szolgáltatásaira a koronavírus járvány miatt, nem végez munkát. Kérdésem, hogy ha fizetés nélküli szabadságra megy, milyen járulékot kell megfizetnie, hogy a biztosítási jogviszonya megmaradjon?
Ha csökkenti a munkaidejét, mennyi lehet a legkevesebb óra, ami után a megfizetett járulék elegendő a biztosítási jogviszony megtartásához? Előre is köszönöm a válaszát!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2020-04-14 19:01:27

Olyan mértékűre lehet lecsökkenteni a munkaidejét a Kft-vel fennálló munkaviszonyában, amilyen időtartamban észszerűen el tudja látni a feladatait a cégben (ha csak az ügyvezetés marad, szerintem az belefér akár heti 1-2 órába is). A biztosítási jogviszony bármilyen rövid munkaidő esetén is fennmarad. Sajnos fizetés nélküli szabadságra nem tud "elmenni", hiszen akkor nem lenne "működőképes" ügyvezetője a cégnek, cégjogilag egy törvénytelen állapot keletkezne.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra