Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Alkalmi foglalkoztatás

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

42844 2016-09-05 09:13:55

Tisztelt Szakértők,

egy ügyfelem őrző-védő tevékenységet folytat egy gyárban napi 24 órában. Ügyfelem ennek megfelelően 24 órás műszakokban, alkalmi foglalkoztatás kereteiben szeretne foglalkoztatni reggel 6-tól másnap reggel 6-ig. Én úgy gondolom, hogy ez így nem helyes és maximum 12 órában foglalkoztathatna egy embert (a készenléti jellegre való tekintettel), ráadásul emiatt az alkalmi bejelentést 2 munkanapra kell megtennem, mert éjféltől reggel 6-ig már a következő napot érinti a munkavégzés.

Megerősítésüket szeretném kérni tisztelettel a témakörben!
Segítségüket előre is köszönöm!

Üdvözlettel
Huber Dominika

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-09-05 09:42:08

Dominika,
Meg van erősítve, egyetértek minden megállapításával.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

42844 2016-09-06 09:10:49

Nagyon köszönöm a megerősítést! Még egy kérdésem lenne: utazási költségtérítést, illetve vasárnapi pótlékot kaphat alkalmi munkavállaló? Köszönöm előre is a segítséget!

Üdvözlettel
Huber Dominika

^{Felhasználói hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-09-06 09:22:00

Dominika,
Kapni bármi pluszt kaphat, gondolom a kérdés inkább arra vonatkozik, hogy KELL-e adni. Mivel a költségtérítésre vonatkozó szakaszt (51.§) nem említi az Mt. 203.§-a, ezért az utazási költségtérítés jár az EFO-s dolgozónak is. Ugyanakkor a vasárnapi pótlékot kiemeli az alkalmazandó törvényhelyek közül, így az kötelezően nem adandó.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 3 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra