Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Betegszabadság, munkabérből levonás

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

gpinter 2016-11-05 21:10:00

Tisztelt Attila!
1,/Kérdésem betegszabadsággal kapcsolatos. Egyik új belépőnk több munkahelyen dolgozott ebben az évben, most a mi cégünknél áll alkalmazásban. Megbetegedését jelentette, olyan papírt az előző cég nem adott ki, hogy mennyi betegszabit vett ki eddig. Tudomásom szerint egész évben összesen 15 munkanapot vehet ki, de az eddigi napszámokról nem tudok. Mit tehetek?
2,/A másik kérdés: ha nálunk 6 hónapra munkabérelőleget vett fel a dolgozó és táppénzen van levonhatom-e a táppénzéből, (úgy tudom igen?) vagy szólítsam fel, hogy fizesse be táppénz ideje alatt, mert ha nem akkor az 6 hónap után átmegy szja kötelezettségbe. Tanácsát várom Tisztelettel Pintérné

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-11-06 16:31:41

1. Valóban szükség van a korábbi munkáltató(k) igazolására a kiadott BSZ-t illetően, mivel ugyan a dolgozó évközi kezdés esetén arányosan jogosult erre az ellátásra, de összességében nem haladhatja meg a 15napot. A helyes eljáráshoz le kell nyilatkoztatni a korábbi munkáltatót, ha ez sikertelen, akkor az OEP közbenjárását kell kérni.
2. Az előleg nyújtásból eredő követelések levonására nem vonatkoznak a végrehajtási szabályok, így igen, levonhatja az Önök által kifizetett táppénzből is. Ha a törlesztés az adott határidőn belül nem történik meg, akkor megfelelő mértékű kamat hiányában a kifizetőnek meg kell állapítani a kamatkedvezményből származó jövedelem adóját.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra