Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Bt beltag és képviselő munkaviszonyban

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Schmetterling 2019-01-24 17:11:36

Tisztelt Szakértő!
Szeretném megkérdezni, hogy egy Bt beltag, aki egyben a Bt képviselője is munkaviszonyban látja el teendőit. Társasági szerződésben nem szerepel a munkaviszony ténye! Helyes ez az eljárás? Köszönöm!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2019-01-25 05:57:02

A munkaviszonyhoz nem szükséges, hogy a társasági szerződés ezt kifejezetten tartalmazza, a lényeg, hogy ezzel ellentétes megállapítás ne legyen a társasági szerződésben. Bár nem vagyok ügyvéd, de úgy rémlik, mintha az új Ptk-ra való áthelyezés alkalmával mintha a társasági szerződéseket is át kellett volna szerkeszteni, azaz a szerződésnek mindenképp rendelkeznie kellene az ügyvezetés jogviszonyáról. Ezt majd a témában jártas Szabó Tibor kollégám vagy megerősíti, vagy cáfolja.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

dr. Szabó Tibor Önadózó szakértő 2019-01-25 14:44:09

A Ptk. szerint: 3:112. § [A vezető tisztségviselő önállósága]
(1) A társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő - a társasággal kötött megállapodása szerint - megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.
A társasági szerződésben - legalábbis a mintaszerződésben - jelölni kel, hogy a jogviszony megbizás, vagy munkaviszony.

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra