Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Egyszemélyes Kft

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Liza58 2018-10-10 14:15:44

Tisztelt Szakértő!
Az egyszemélyes Kft személyes tagjának van egy másik társaságnál heti 20 órás munkaviszonya. Milyen járulékfizetés keletkezik ez után a személy után a kft-ben, ha:
1./ az ügyvezetést a Kft-ben munkaszerződéssel heti 16 órában végzi, a díjazása az arányos minimálbér és van személyes közreműködése díjazás nélkül.
2./ az ügyvezetést a Kft-ben munkaszerződéssel heti 4 órában végzi, a díjazása az arányos minimálbér és van személyes közreműködése díjazás nélkül.
Köszönöm válaszát.

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2018-10-11 05:34:53

1./ Ha két jogviszonyt tart fenn (ez nem lenne kötelező, de ha így döntött, akkor legyen), akkor egyrészről a bruttó munkabére után keletkezik járulékfizetési kötelezettség, másrészről meg a személyes közreműködése miatt társas vállalkozóként a minimálbér után. Szerencsésebb lenne minden tevékenységet egy jogviszony alá vonni, ha a heti 16 órába belefér a személyes közreműködése is, akkor értelemszerűen a munkaviszony lenne a kedvezőbb, így a társas vállalkozói jogviszonya megszűnne és az ezzel járó járulékfizetés is.
2./ Az elv ugyanaz.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra