Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Egyszerűsített foglalkoztatás

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

F_Zita 2024-02-27 20:02:15

Kedves Attila!
Jól értelmezem, hogy
1) az Mt. 203. § (4) szerinti esetben nem kell munkaidő-nyilvántartást vezetni, sem bérfizetési jegyzéket adni a munkavállalónak?
2) Ha fentieket nem kell kiadni, honnan tudja a munkavállaló, hogy a pótlékokat (munkaszüneti, éjszakai) elszámolta e felé a munkáltató?
3) az Efo tv. 14. § "A munkáltató ugyanakkor nem köteles az elszámolási évet követő év január 31-
éig összesített igazolást adni a munkavállalónak" az M30 igazolásra vonatkozik? Tehát a bérösszesítő igazolást (igazolás az efo-ból származó bevételről)
továbbra is ki kell adni?
4) Összegezve: elég a minta szerződés, egy pénztárkiadási bizonylat (ha kp) és egy bérösszesítő?
Válaszát köszönöm.

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2024-02-28 16:11:50

Kedves Zita,
1. Igen, jól értelmezi.
2. Ez a minta-munkaszerződésből szerintem kiderül.
3. Igen, az M30-ra utal a [...]

^{A szakértői válasz teljes tartalma bejelentkezés után tekinthető meg.}

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra