Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Gyógyszertári asszisztens jelölt FEOR

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

marti 2016-11-28 13:31:16

Tisztelt Szakértő!

Szeretném a segítségét kérni abban, hogy a munkáltató gyógyszertári asszisztens jelölt munkakörben fog alkalmazni munkavállalót, aki a munkaviszony létesítésével egyidőben kezdi meg a gyógyszertári asszisztens képzést, tehát sem végzettsége, sem gyakorlata nincs még.
Milyen FEOR számon kell bejelenteni a munkavállalót és a szakképesítés megkezdéséig jogszerűen alkalmazza-e a munkáltató úgy, hogy csak a minimálbért fizeti részére és a szakképesítés megszerzését követően alkalmazza a garantált bérminimumot? A képzés 1 éves és tanulmányi szerződést is kötnek, mely alapján a munkáltató fizeti a tandíjat és egyéb költségeket.

Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel: Márti

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-11-28 16:52:13

Márti,
A garantált bér alkalmazásának kettős (konjunktív) feltétele van: 1. a munkakörre legyen előírva a szakképesítés/középfokú végezettség 2. ezzel rendelkezzen is a dolgozó. Következésképp helyesen járnak el a minimálbér alkalmazásával. Én a szakképesítés megszerzéséig 5129-be sorolnám be.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

marti 2016-11-28 17:18:39

Köszönöm a válaszát!

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra