Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Határozatlan munkaszerződés

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

szalardi 2016-10-28 10:42:31

Az ügyvezető az egyik munkavállalójának a határozatlan idejű munkaszerződését próbaidő alatt azonnali hatállyal szeretné megszüntetni,úgy hogy új munkaszerződést kötnek ami határozott idejű lenne.Kérdéseim a következők lennének:
1)Ez így munkajogilag megállja a helyét?
2)Lehet e egy napra tenni a munkaviszony megszűnését és az új munkaszerződés dátumát a folytonosság miatt?
3)Van e valami teendő a 1041-es nyomtatványon?
Köszönöm szépen!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-10-30 07:05:50

Nem tartom szükségesnek megszüntetni a fennálló munkaszerződést (valójában nem is ez történik), elegendő a közös akarattal történő módosítás is, nincs törvényi akadálya. A 1041-essel nincs teendő.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra