Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Heti 2 órás munkaviszony

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

taxmanbt 2020-03-12 09:35:42

Kedves Pap Attila!

Van egy KATA-s Bt, ahol heti 2 órás munkaviszonyban foglalkoztatnak egy munkavállalót (neki van ezen kívül egy 8 órás bejelentett munkaviszonya). A bruttó bére 13 000,- Ft/hó. Pár kérdésben szeretném a segítségét kérni ezzel kapcsolatban:
1., egyáltalán lehet valakit heti 2 órában alkalmazni munkaviszonyban?
2., a heti 2 órás munkaviszonyban nem kell arányosítani a garantált bérminimumot vagy a minimálbért? Ebben az esetben a garantált bérminimummal számolva (210 600,- Ft*,05 (heti 2 óra/heti 40 óra)=10 530,- Ft) lenne a kötelezően adható garantált bérminimum?
3., ugyanazokat a járulékokat kell fizetni mint egy részmunkaidős foglalkoztatásnál?

Köszönöm a segítségét.

üdv.,
taxman

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2020-03-13 19:28:00

1. Igen, lehet, a jogszabály nem állít fel alsó korlátot.
2. A minimálisan adandót arányosítani kell, de efelett bármekkora munkabér meghatározható, így pl. a 13.000Ft is.
3. Igen, annál is inkább, mert ez is részmunkaidős foglalkoztatásnak minősül.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

taxmanbt 2020-03-14 17:50:42

Kedves Pap Attila!

Nagyon szépen köszönöm.

üdv.,
taxman

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra