Gyorskérdés
SZJA - Személyi jövedelemadó

Iskolarendszerű képzés

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

csizmadia 2015-04-14 14:12:20

Tisztelt Önadózó Szakértők!

Szeretném szíves állásfoglalásukat kérni az alábbi kérdésben.
Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról (továbbiakban Szja tv.) 71.§ (1) bekezdés g) pontja értelmében béren kívüli juttatásnak minősül a munkavállalónak az iskolarendszerű képzési költsége munkáltató által történő átvállalása révén juttatott jövedelemből a minimálbér két és félszeresét meg nem haladó rész, azzal, hogy ez a rendelkezés akkor alkalmazható, ha a képzés – akkor is, ha a költséget nem a munkáltató viseli - munkáltatói elrendelés alapján a munkakör betöltéséhez szükséges, vagy egyébként a munkáltató tevékenységével összefüggő szakmai ismeretek megszerzését, bővítését szolgálja.

Az Szja tv. 2015. január 1-ei változása alapján – 70.§ (4a) bekezdés a) pont - az adóévben Széchenyi-pihenőkártya szálláshely, vendéglátás illetve szabadidő alszámlára utalt összeget figyelmen kívül hagyva, a béren kívüli juttatások éves keretösszege évi 200 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll.

Jól értelmezzük- e a törvény szövegét, miszerint az iskolarendszerű képzési költség munkáltató által történő átvállalása esetén a minimálbér két és félszeresét (262.500 forint) meg nem haladó összege minősül béren kívüli juttatásnak, de a törvényi korlát miatt, mindössze 200 ezer forint számolható el, mint béren kívüli juttatás?

Válaszukat előre is köszönöm.

Üdvözlettel,
Ágnes

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2015-04-15 13:39:56

Ágnes,
Igen, jól értelmezik, a 200eFt feletti rész mindenképp csak egyéb juttatás lehet 27% eho-val.
papati

^{Szakértői hozzászólás}

csizmadia 2015-04-15 14:51:53

Kedves Attila,

Köszönöm a gyors válaszát.

Üdvözlettel,
Ágnes

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra