Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Kafeteria szabályzat

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

level07 2017-11-28 04:57:03

Tisztelt Önadózó! Egy kft decemberben a munkaviszonyban álló dolgozóinak fizet béren kívüli juttatást (egész évben nem volt ilyen juttatás kifizetve). December hónapban a munkavállalóknak ki lesz fizetve (átutalva) 100 ezer Ft/fő béren kívüli juttatás 2017 évre. A kérdésem, hogy emiatt kell-e kafeteria szabályzatot készíteni, és abban lefektetni a készpénz juttatást? Kell-e külön nyilvántartást készíteni, vagy elégséges az, hogy a bérkartonon lesz megjelenítve a juttatás (és a banki kivonat)? Köszönöm a választ, Magdi

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2017-11-28 05:40:46

Magdi,
Ha csak ilyen juttatásban részesülnek a dolgozók, akkor ehhez nem kell cafetéria szabályzat, elegendő egy pár soros munkáltatói tájékoztatás (egyoldalú jognyilatkozat). Elégséges nyilvántartásnak minősül, ha megjelenik a számfejtésben (bérkartonon elkülönülve szerepel).
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra