Gyorskérdés
ART - Adókötelezettségek, adóbevallás, adófizetés és adóelőleg fizetés, bizonylatok kiállítása, és a nyilvántartás szabályai, adatszolgáltatás, jogkövetkezmények, intézkedések

KATA

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

duromarta 2012-11-08 15:05:07

Kérdésem a következő: Van egy Bt. ( árbevétel 6.-millió alatt) a beltag nyugdíjas, a kültag heti 4 óra munkaviszonyban. Lehet-e szerintetek, hogy még idén módosítják a társasági szerződést, a kültagból lesz beltag ő lesz a kisadózó ( megszüntetjük a munkaviszonyát, és mint beltag főállású tag lesz), a nyugdíjas kültagnak személyes közreműködése nem lesz, 2013.01.01-től a beltag lenne a kisadózó és így a társaság havi 50.-eFt fizetése mellet letudná a terheket.
Márti

^{Témanyitó hozzászólás}

eva1958 2012-11-08 21:09:58

Véleményem szerint a társasági szerződés módosításával elérhető az 50 ezer forintos közteher, de.. Én is gondolkodom a bejelentésen, viszont nálam a kültag is részesedik az eredményből. Nem tudom, hogy ez kötelező-e, vagy csak én választottam, minden esetre a társasági szerződésben szerepel. Ezért nem tudom, hogy most akkor mindkettőnket be kellene-e jelenteni kisadózónak, vagy ő mint kültag továbbra is szja-t és eho-t fizet az un. osztalékjövedelem után. Vagy... nekünk is társasági szerződést kell módosítani, amiben a kültag nem részesedik az eredményből. Bár én attól félek, hogy a tag akár kültag, akár beltag, a gazdasági társaságokról szóló törvény szerint meg kell ossza az eredményt. Ennek még utána kell néznem.
De várok segítséget, hogy mit tegyek. Nagyon kis cég vagyok, nem biztos, hogy ki tudom termelni még ezt a csekély közterhet is.

^{Felhasználói hozzászólás}

dr. Szabó Tibor Önadózó szakértő 2012-11-08 22:21:37

a beltag/kültag cserének semmi akadálya nincs, társasági szerződés módosítás kell hozzá - persze eddig a korlátolt kültagi felelősség korlátlan magánvagyoni felelősségre változik. Lehet, ez nem akkora gond, de az biztos, hogy tudni kell róla.

A kültagot nem lehet kizárni az eredményből - egy tőkeemeléssel rendezhetők az arányok, vagy ha így nem menne, akkor egy társasági szerződés módosítással is, amely arról szólna, hogy az ő részesedése x %.

^{Szakértői hozzászólás}

duromarta 2012-11-09 12:15:00

Szerintem az osztalék más téma. Ha a 2012.év eredményét osztalékkifizetésre használják fel taggyűlési határozat szerint azt majd függetlenül a KATA-tól a 08-on kell bevallani és szja és eho fizetendő utána amikor kifizetik 2013.évben valamikor.. A kültag ha személyes közreműködésre nem kötelezett ( társ.szerződés rögzítve) akkor utána nincs KATA csak a beltag után. Befizeted a beltag után a havi 50.000.-Ft-ot, ha nincs alkalmazott akkor csak ennyi, ha van alkalmazott utána továbbra is a 08 és a 12-es bevallás megmarad.
Kérdésem az, hogy KATA-ra való áttéréskor le kell adózni a felhalmozott eredménytartalékot a (27.§.) , ez még rázós lehet.

^{Felhasználói hozzászólás}

duromarta 2012-11-09 13:09:35

Még áttéréskor a tv. 26. és 27.§-ra is figyelni kell a bt-nél.

^{Felhasználói hozzászólás}

retep681 2012-11-11 12:58:58

üdvözlöl mindenkit !
működik-e a következő elképzelés , ami nem is annyira a KATA-ra vonatkozik , inkább csak az generálta ? :
* adott egy 12 M ft netto árbevételű könyvelő iroda ( kft ) . nekem van könyvelési tevékenységhez végzettségem , a feleségemnek nincs . feleségemnek és nekem is van különböző helyen heti 40-árás munkaviszonyunk .

* létrehozom KATA-1 BT-t ahol én vagyok a beltag 95 %.ban a feleségem a kültag 5 %-ban . kisadózó én vagyok .
* létrehozom KATA-2 BT-t ahol én vagyok a kültag 5%-ban és a feleségem a beltag 95 %-ban , a feleségem lesz a kisadozo.

A KATA-1 BT-nél nincs gondom az én személyes közreműködésem miatt , viszont a KATA-2A BT-NÉL én nem működök személyesen közre ( tudom hogy működhetnék , de akkor már 2 fő kisadózó lenne) ezért melyik megoldás / megoldások a helyesek :

a/ KATA-2 BT-vel 1órás munkaviszonyt kötök
b/ KATA-2 BT-vel megbízási jogviszonyt kötök pl 10 eft/hó összegre

c/ KATA-2 BT-vel sem jmunkaviszba sem megbízási jogviszonyba nem keveredek , azért mert fennállhat a veszélye hogy utólag ezt tagi jogviszonynak minősíthetik ezért 3.-ik végzettséggel rendelkező személlyel kell a BT-nek munkaviszoynt vagy megbízási jogviszonyt létesíteni .

véleményem szerint ez utobbinál nem állhat fennn a veszély , de kivéncsi lennék Szabó ur véleményére illteve bárkiére a forumozók közül , mert ha megállja a helyét az első 2 varriáció akkor nem szívesen kever bele az ember "idegent " .