Gyorskérdés
JOG - Polgári jog, gazdasági jog, cégjog, civil szervezetek

Kft tagok 50-50%

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

gy_annamaria 2007-01-03 08:30:17

A Kft-nek 2 tagja, tulajdonosa van, 50-50%-ban.
Az egyik tag, mint ügyvezetõ, gyakorolja a munkáltatói jogokat a munkavállalókkal szemben. De a két tag köthet-e a Kft-vel munkaszerzõdést, aláírhatják-e egymás munkaszerzõdését, hiszen egyenrangúak?
Ha az ügyvezetõi feladatokat csak megbízási jogviszony keretében lehet ellátni, akkor e tevékenység díjjazására megállapíthatnak akár nulla Ft-ot is, és egyéb tevékenységre pedig munkaszerzdõdést kötnek?

(gy.a.)

^{Témanyitó hozzászólás}

Nem létező felhasználó 2007-01-04 23:06:32

Véleményem szerint igen, a két tag köthet munkaszerzõdés a társasággal, és nem csak ügyvezetésre. Feltételezem, hogy két ügyvezetõnek van aláírási joga, 5-50%, mert ebben az esetben egymás munkaszerzõdését aláírhatják! Tudomásom szerint, nincs semmilyen elõírás arra, hogy csak megbízásként láthatja el a tag az ügyvezetõi feladatokat, ezt lehet munkaszerzõdéssel is. Kivéve azt esetet amikor a tagnak többségi részesedése van, ebben az estben egyértelmûen tagi jogviszonyban látja el a feladatát! Minden olyan jogviszomy amely a tagokra vonatkozik, mindig az a bizonyos feladatkör határozza meg, hogy milyen jogviszonyt érdemes alkalmazni. Testre szabott feladat. Munkajog-polgári jog, és cégjog együttes jogszabályai az irányadóak ebben a kérdésben. karai

^{Felhasználói hozzászólás}

sduo2001 2007-02-06 18:05:27

A 2006.nyarán elfogadott cégtörvény módosítás kimondja, hogy az ügyvezetõi teendõk munkaviszonyban nem végezhetõk.Tehát ezen idõponttól munkaviszonyt nem lehet létesíteni ügyv.teendõk ellátására.
Engem viszont az érdekelne, hogy ügyvezetõként mi a különbség a tagi jogviszonyés a vezetõ tisztségviselõ státusz között.
Ha valaki tudná a választ, hálás lennék, köszönöm: S.Gy.

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra