Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.
Kistesó érkezik gyed mellett
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 1 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Szeretném megkérdezni a következőt: Jelenleg gyeden vagyok júliusig de januárban jön a kistesó. A munkahelyemen szóban jeleztem ezt már. A kérdésem az lenne hogy ha az orvos kiír veszélyeztetett terhesként mivel az elsővel is így voltam akkor a munkahelyemről(aki tb kifizető hely) kapok-e táppénzt v sem? Illetve hogy kell ezt a munkahelyem felé közölnöm. Olvastam olyant hogy a fizetés nélküli szabadságom meg kell szüntetni (ezt milyen formában kell kérnem?) és kivenni egy nap szabit majd a következő naptól táppénzre menni? Kérdés hogy ez idő alatt felmondhatnak-e bármilyen indokkal? Vagy ha épp felajánlja a munkáltató hogy másik munkakörbe tesz át , akkor mi számomra a kedvező helyzet, pl ha nem fogadom el.Kell-e figyelnem valamire még? És mi a helyzet az esetleges bérkorrekcióval mert közben volt béremelés? Jár , nem jár, kötelező-e megadniuk vagy sem? Válaszát előre is köszönöm.
Témanyitó hozzászólás
Ha visszamegy dolgozni (megszakad a GYED miatti fizetés nélküli szabadsága) és az orvosa keresőképtelen állományba veszi, akkor igen, jogosult lesz táppénzre. A visszatérési szándékát közölnie kell a munkáltatóval. Ismereteim szerint nincs szükség még 1 nap szabira sem, rögtön keresőképtelen állományba kerülhet és táppénzre jogosult. Várandóság alatt felmodási védelem alatt áll, még csak az esetleges felmondás közlésére sincs törvényes joga a munkáltatónak. A babázás alatt a munkáltatónál végrehajtott béremelés(ek)re Ön is jogosult.
papattila
Szakértői hozzászólás