Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Köthető tanulmányi szerződés

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

luptak_ildiko 2023-11-24 09:57:25

Tisztelt Adózóna!

Munkáltató köthet tanulmányi szerződést olyan esetben munkavállalójával, ha az adott képesítésre azért kérnék a munkavállalót, mert a munkáltató működéséhez szükség van rá?
Jogszabály változás miatt kell a munkáltatónak egy olyan szakmai irányító akinek van ilyen jellegű végzettsége. (ez egy 90 órás tanfolyam, amit online teljesíthet a dolgozó) Szeretné a munkáltató ha a dolgozó akinek kifizetnék a képzést maradna még 2 évig biztosan a munkáltatónál.
Illetve ha az adott dolgozó nem vállalja a képzés elvégzését megszüntethető emiatt jogszerűen a munkaviszonya? Köszönettel!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2023-11-26 05:23:09

Kedves Ildikó,
Az Mt. 229.§ (2)b) alapján nem köthető tanulmányi szerződés, ha [...]

^{A szakértői válasz teljes tartalma bejelentkezés után tekinthető meg.}

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra