Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Megbízási jogviszonyról mindent

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

TICU 2017-10-25 09:40:10

Cégünk megbízási jogviszony keretében kíván foglalkoztatni 1 főt (áruház látogató, polcrendező, kóstoltató embert). A megállapodás alapján havi 150.000,- Ft a nettó megbízási díja. Az a kérdésem, hogy milyen járulékok terhelik a megbízottat és a megbízót? Hogyan kell ezt bejelenteni a NAV felé? Havonta ugyanúgy kell számfejteni, mint a munkaviszonyos dolgozót? Mit kell tartalmaznia a megbízási szerződésnek? Köszönöm válaszukat!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2017-10-25 15:39:37

Mivel már előre tudott, hogy a megbízási díj nagysága biztosítási jogviszonyt eredményez, így 1041-esen a munkakezdést megelőzően be kell jelenteni megbízási jogviszony kóddal. A munkaviszonyhoz hasonlóan minden adó, járulék (kivéve a 1,5%-os munkaerőpiaci járulékot) terheli a kifizetést, a bruttó megbízási díj 90%-át alapul véve. Tartalma a Ptk szerint: ki, kit, mivel, mennyiért, időbeli hatály és egyéb, a felek által fontosnak vélt részlet.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra