Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Megbízásos jogviszony

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

gpinter 2016-06-11 21:30:03

Tisztelt Attila! Megbízásos jogviszonyt létesítettünk folyamatosan végzi a tevékenységet, határozatlan időre, ha május hónapban nem teljesített semmit, ki kell-e jelenteni és ha újból munkát elvégez egy részmunkát ismét bejelenteni vagy maradhat. A szerződés úgy szól, hogy időnként az elvégzett munka után részteljesítésként fizetünk. Mi a szabály, kérem segítsen. Azt gondolom semmit nem kell tennem, csak erre az időre nem fizetek. Köszönettel
Pintérné

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-06-12 10:57:35

Ezzel a fajta szerződéssel az a baj, hogy nem lehet minősíteni a biztosítási jogviszonyt, már egyáltalán, hogy létrejön-e. Tanácsom szerint úgy kellene átalakítani, hogy kötnének egy keret szerződést megbízási jogviszonyra, ami lehetőséget teremtene a későbbi konkrét megbízásokra vonatkozó szerződések megkötésére. Ezeket az utóbbiakat lehet/kell minősíteni biztosítási szempontból és az esetleges be/kijelentések (1041) is ezekhez fognak kötődni. Ez csak egy ötlet, lehet, hogy az Önök megbízására nem alkalmazható.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra