Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Munkaviszonyos ügyvezető

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

cervusprint 2015-02-06 08:16:53

Tisztelt Szakértő!
Adott egy egyszemélyes Kft., ahol az ügyvezető munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat és a kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben is az alábbiak szerint kell fizetni a járulékokat:
-egészségbiztosítási járulékok másfélszerese
-szociális hozzájárulási adó a bér 112,5%-a.
Személyesen is közreműködik a cégben az ügyvezető és köztéri médiával foglalkozik. Ebben az esetben a minimálbér vagy a garantált bérminimum számít alapnak?

Válaszát előre is köszönöm!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2015-02-07 09:33:59

Nem, az Ön által felvetett alapok a társas vállalkozóra vonatkoznak, az ügyvezető jelen esetben munkaviszonyos, így az adók és járulékok alapja a tényleges munkabére. A megadott infók alapján nem lehet pontos választ adni, hogy jogosult-e garantált bérminimumra.
papati

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra