Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
Mvállaló kötelezettsége?
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 1 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Kedves szakértő!
Munkavállaló március közepén bejelentette, hogy keresőképtelensége miatt nem tud megjelenni. Most már április 8-a van, és nem adott le igazolást keresőképtelenségről. Nem veszi fel a telefont, nem lehet vele egyeztetni. Mi a mvállaló kötelezettsége ilyen esetben? Azonnali felmondásnak indoka lehet-e, ha írásban felszólítjuk igazolás pótlásra, és arra nem tesz eleget 5 napon belül? Itt van a bérszámfejtés határideje. Igazolatlan távollétként kell számfejteni addig, míg nem ad le orvosi igazolást? Vagy meg kell előlegezni, hogy tényleg beteg, és betegszabadságot számolni, és ha mégsem tudja igazolni, akkor felszólítással visszakövetelni? Hogy járok el helyesen?
Köszönettel:
Molnár Ágnes
Témanyitó hozzászólás
Ágnes,
Az Mt. 6.§-a együttműködési kötelezettséget ír elő a szerződő felek, így a munkavállaló számára is. Ebbe bőven nem fér bele, ha a munkavállaló indokolatlanul nem adja le a keresőképtelenségét igazoló orvosi igazolásait. Mivel a jogszerű azonnali felmondásnak csak akkor képezheti alapját a kérdésbeli késedelem illetve hanyagság, ha a munkáltató valóban meggyőződött a mulasztás okáról, így óvatosságból azt tanácsolom, tekintsék a megbizonyosodásig igazolatlan távollétnek, így bérszámfejtsék. Ha kiderül, hogy a késedelem indokolt volt, akkor legfeljebb többlet munka keletkezik a bevallás önellenőrzésével, de legalább nem közöltek egy jogszerűtlen felmondást, amelyet csak a munkavállaló beleegyezésével tudnának "visszavonni".
papattila
Szakértői hozzászólás