Gyorskérdés
EGYÉB ADÓK - Kisadók, helyi adók, cégautó adó, környezetvédelmi termékdíj, eho, ekho, eva, illeték, vám stb.
Rehabilitációs hozzájárulás alapját képező létszám
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 3 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Tisztelt Adószakértő!
Egy gazdasági társaság rehabilitációs hozzájárulásának megfizetése alapját képező létszám kiszámításában kérem szíves állásfoglalásukat.
A társasággal a Munka Törvénykönyve alá tartozó jogviszonyban lévő munkavállalók egy része a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi
CCV. törvény szerint is teljesít szolgálatot. A katonák ez idő alatt rendelkezési állományban vannak a honvédség állománytáblájában,
távolléti díjra nem jogosultak.
1. A 2011. évi CXCI. tv. (Mmtv) 23. § (2) bek. értelmében:
„(2) A munkaadó létszámának megállapításakor figyelmen kívül kell hagyni
e) * a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló törvény hatálya alá tartozó hivatásos és szerződéses katonát”
2. A NAV rehab. hj.-ra vonatkozó tájékoztatójában azonban a munkaadó foglalkoztatotti létszámának, illetve az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók
létszámának megállapításakor a TÖBB munkáltató által létesített munkaviszonnyal érintett munkavállalót az Art. szerinti adókötelezettségek teljesítésére kijelölt munkáltatónál foglalkoztatottak
létszámánál veszi figyelembe.
Fentiek ismeretében figyelembe kell-e venni a társaságnál munkavállalói jogviszonyban lévő hivatásos katonát a létszám megállapításakor, mely
alapján a rehabilitációs hozzájárulást fizetné a társaság?
Előre is köszönöm válaszukat. Csiszi
Témanyitó hozzászólás
Kedves Csiszi,
A KSH útmutató alapján a katonai szolgálat miatt munkavégzésre nem kötelezett munkavállalók nem számítanak bele az átlagos statisztikai létszámba.
papattila
Szakértői hozzászólás
Köszönöm szíves válaszát. Pontosításként:
Mi van akkor, ha katona, de a honvédségnél nem végez ténylegesen munkát, a tényleges munkavégzés civil munkavállalói helyen történik.” A civil munkahelyen bele számít létszámba? Köszönöm szépen! Csiszi
Felhasználói hozzászólás
Ha valóban több munkáltatós munkaszerződésről van szó, akkor a létszámba annál a munkáltatónál kell figyelembe venni, aki a bevallást teljesíti. Ha nem ilyen munkaszerződéssel történik a foglalkoztatás, akkor nem számít bele a létszámba.
papattila
Szakértői hozzászólás