Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Részmunkaidő

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

kontatrade 2018-10-10 07:10:57

Tisztelt Szakértő!
Egy likviditási gondokkal küzdő cég - átmeneti megoldásként - részmunkaidősre kívánja módosítani a munkavállalók foglalkoztatását. Ha a módosítást nem írják a munkavállalók, illetve nem történik munkavállalói felmondás sem, akkor tehet még valamit a cég?
(Munkáltatói rendes felmondás esetén nem tudná rendezni a végkielégítéseket.)
Köszönöm!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2018-10-11 05:48:43

A munkaidő a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme, így annak változtatása mindenképp a munkaszerződés módosításával jár, ami pedig csak a felek egybehangzó akaratával történhet. Így ha a dolgozó nem járul hozzá, akkor felmondás nélkül akkor is kell bért fizetni, ha a dolgozókat nem tudják munkával ellátni (állásidő).
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra