Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Szabadság heti 3*8 órás munkaviszonyban

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Sinad 2016-08-01 11:05:41

Tisztelt Szakértő!

Alkalmazott heti 24 órát dolgozik, ami heti 3*8 órát jelent (H,SZe,P).
Ha szabadságot vesz ki akkor hetente 3 napot írhatok ki neki (ahogyan valójában dolgozik) vagy heti 5 napot H-P-ig?

Köszönettel:
S. Adrienn

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-08-02 06:09:11

Adrienn,
Egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén a munkáltató évente eldöntheti, hogy a szabadságot napokban vagy órában tartja nyilván és adja ki. Ha napokban tartja nyilván, akkor annyi szabadságnapot számol el, ahány napi távolléte volt (a kiegyenlítő napokat is szabadságként kell elszámolni, azaz ha egész héten szabin volt, akkor 5nap fogy a szabadságából). Ha órákban tartja nyilván, akkor annyi órát kell szabadságként elszámolni, amennyi munkaórára be lett volna osztva a távolléte idején (azaz egész heti szabadság esetén 3x8=24 óra).
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Sinad 2016-08-02 13:10:56

Köszönöm válaszát.

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra