Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Szombati munkavégzés

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

NAdél 2016-08-15 11:26:05

Tisztelt Szakértő!

Egy üzletben dolgozó alkalmazott beosztása minden hónapban hétfőtől péntekig, napi 8 óra, valamint szombaton délelőtt 4 óra. A munkaszerződésében csak munkaidő keretben állapodhat meg a munkáltató és a munkavállaló, hogy jogszerűen járjunk el? És ebben az esetben szombatra semmilyen pótlékot nem kell fizetni? Egyáltalán kell fizetni szombatra valamit, ha nem munkaidőkeretes?

Válaszát előre is köszönöm!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-08-16 07:06:26

Jogszerűen csak munkaidőkeretben lehet egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozni. Mivel a dolgozó nem kap heti két pihenőnapot, így számára hetente 48óra egybefüggő pihenőidőt kell biztosítani, egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén ez lecsökkenthető esetenként 40órára, de a 48órának a munkaidőkeret átlagában ekkor is meg kell lennie. Szombati rendes munkaidőben történő munkavégzésre a törvény nem ír elő pótlékolási kötelezettséget.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra