Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.
Tag ügyvezető heti 1 óra munkaviszonnyal - nincs minimálbér utáni járulékfizetés?
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 3 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Kedves Szakértő!
Szakmai berkekben egy olyan törvényi értelmezéssel találkoztam, hogy ha egy tag az ügyvezetést 1 órás munkaviszonyban látja el, akkor mentesül a minimálbér utáni kötelező járulékfizetés alól. Tudtommal ez csak min. 36 órás jogviszonynál érvényes a tbj. alapján.
Ennek állításnak van valami alapja?
Én nonszensznek tartam ezt az adóelkerülési módot, de pár "könyvelő" teljes hátszélességgel kiáll emellett az állítás mellett.
Köszönöm a választ!
Témanyitó hozzászólás
A hír igaz, nincs adóelkerülés, csak a jogszabályi lehetőségek alkalmazásáról van szó. A jogszabály nem írja elő, hogy milyen jogviszonyban láthatja el az ügyvezető tag a vezető tisztségviselői feladatát, azaz lehet ez munkaviszony is, sőt -ha a munkaidejébe bizonyíthatóan belefér- akkor lehet ez akármilyen csökkentett idejű részmunkaidős munkaviszony is. Természetesen ekkor is kell alkalmazni a minimálbérrre vonatkozó előírásokat, persze arányosítva.
papattila
Szakértői hozzászólás
Köszönöm a választ!
Viszont ez most azt jelenti, hogy egy tag ügyvezetőt bejelentek 1 órás munkaviszonyba a vállalkozásába minimálbéren (és más munkaviszonya nincs), akkor nem kell megfizetnem a kötelező minimálbér utáni járulékokat, amelyet a törvény előír a tagi jogviszonyoknak?
Az értelmezésem szerint a tagi jogviszony ugyanúgy fennáll ebben az esetben is, mellette létrejön egy munkaviszony is, viszont mivel nem éri el a többes jogviszony által megnevezett heti 36 órát a munkaviszony, ezért a tagi jogviszony fizeti a kötelező járulékokat is, a munkaviszony után pedig a munkabért terhelő járulékokat.
Felhasználói hozzászólás
Köszönöm a választ!
Viszont ez most azt jelenti, hogy egy tag ügyvezetőt bejelentek 1 órás munkaviszonyba a vállalkozásába minimálbéren (és más munkaviszonya nincs), akkor nem kell megfizetnem a kötelező minimálbér utáni járulékokat, amelyet a törvény előír a tagi jogviszonyoknak?
Az értelmezésem szerint a tagi jogviszony ugyanúgy fennáll ebben az esetben is, mellette létrejön egy munkaviszony is, viszont mivel nem éri el a többes jogviszony által megnevezett heti 36 órát a munkaviszony, ezért a tagi jogviszony fizeti a kötelező járulékokat is, a munkaviszony után pedig a munkabért terhelő járulékokat.
Felhasználói hozzászólás