Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Tagi jogvisz.ügyvez.

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

2007 2016-11-29 14:36:52

T. Szakértő! Hogy lehet valaki 2x társas vállalkozó egy cégben? Már egyszer be van jelentve, mint ügyvezető és megfizeti a járulékokat a minimálbér megfelelő szorzóival. Hogyan tudom mégegyszer társas vállalkozóként bejelenteni ugyanabba a cégbe? A cégében végzett eladói munkájáért nem kap díjazást. (0 Ft megbízási díj)
Ön szerint 2x kell a minimálbér járulékait megfizetnie?
2x nem tudom társas vállalkozóként számfejteni és bevallani a 08-as bevallásban.
Akkor mi lehet a 2. jogviszonya, amiben nem kap jövedelmet?
Köszönettel.
1. Egy kft többségi tulajdonosa az ügyvezetést tagi jogviszonyban látja el. (1451 társas váll, 30 kód a 1608-asban) . Ebben a jogviszonyában megfizeti a minimálbér megfelelő járulékait.
Időnként beáll az üzletébe eladónak. Ezért nem kap díjazást.
Mondhatja azt, hogy 0 Ft-os megbízási szerződéssel végez munkát a saját cégében? (nem keletkezik biztosítási jogviszonya, nincs jövedelme)
Pap Attila Önadózó szakértő 2016. november 29. 12:45
Társas vállalkozóként válik biztosítottá, 1451-es kóddal kell bejelenteni, függetlenül attól, hogy ezért mennyi díjazást kap. A minimálbér utáni megfelelő szorzókkal emelt járulékokat (18,5%) és adókat (szocho,szakképzési) fizeti.
papattila

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2016-11-30 06:06:02

Sehogy nem lehet, de a korábbi valászaim sem erről szóltak. Mivel az ügyvezető tagsága miatt létrejön a biztosítási jogviszony (függetlenül a díjazás mértékétől), ezért ezt követően azt csinál az ügyvezetésen kívül a cégében , amit csak akar, beleértve az eladói tevékenységet is. A járulékait minimum a minimálbér (ha eladóként is dolgozik, akkor szerintem a garantált bér) alapján fizeti, de ha a tényleges javadalmazása ennél több, akkor az után.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra