Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Tagi munkabér

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Sudi77 2018-09-27 09:53:18

Kedves Attila!
Van egy időszakos tevékenységgel működő egyszemélyes kft. ( fagyizó ) Az ügyvezető tagi jogviszonyban van. A társaság üzlete októbertől következő év február végéig zárva. Kérdésem az lenne lenne, hogy a zárva tartás ideje alatt kötelező-e a tagnak munkabért kivennie? Amennyiben nem, akkor a 08-as bevallásban ugyan úgy jelentem a jogviszonyt nulla forint jövedelemmel, minden féle fizetési kötelezettség nélkül?
Köszönöm válaszát!
Balázs

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2018-09-27 16:33:44

Kedves Balázs,
Elmondása szerint az ügyvezető tag tagi jogviszonyban végzi a munkáját. Ebben az esetben két okból is létrejön a társas vállalkozói jogviszonya: 1. a személyes közreműködés okán 2. az ügyvezető tagsága miatt. Mindkét pontban érdektelen, hogy a tevékenységet ellenértékért vagy ingyenesen teszi, a biztosítási jogviszony létrejön, ezzel pedig beáll a minimálbér utáni járulékfizetési kötelezettség. A téli időszak kötelezettségét úgy lehetne elkerülni, ha az ügyvezetéssel másvalakit bízna meg, aki ezt ingyenesen teszi, megbízási jogviszonyban.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Sudi77 2018-09-28 08:30:24

Köszönöm

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra