Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Táppénz

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

rosebowl5 2015-01-12 06:59:59

Tisztelt Szakértő !
Valószínűleg nagyon alapvető mások számára a kérdésem, de családi gazdaságunkban nincs képzett bérszámfejtő, így innen próbálok segítséget kérni. Munkaviszonyban lévő dolgozónk a 15 nap betegszabadságot kihasználta és táppénzen van. A munkáltatónak kell kiszámolni a táppénz összegét és azt kell írni a 1408 bevallásba? Ha az OEP megállapítja a táppénz összegét és az nem egyezik a kiszámolt összeggel, önellenőrizni kell a 1408-at? A táppénz idejére milyen járulékot kell fizetnie a munkaadónak és munkavállalónak? Előre is köszönöm.

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2015-01-12 17:22:33

A nem TB kifizetőhelynek minősülő munkáltatónak nem kell táppénzt számolni, vélhetően az Önök családi gazdálkodása is ilyen. Ebben az esetben a 08-ason csak a kieső időt kell közölni, a táppénz összegét az OEP számfejti és folyósítja munkáltatói igazolás/kérelem alapján. A táppénz ideje alatt a munkáltatónak táppénz harmadot kell fizetni, ami a számfejtett táppénz nettó összegének 1/3-a. Ezt az OEP határozatban szabja ki a munkáltatónak, ennek alapján kell a NAV-nak megfizetni (azaz ezt sem kell a munkáltatónak kiszámolni).
papati

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra