Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Több munkaviszony

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

easy$$ 2017-10-07 15:59:54

Tisztelt Szakértő!

Egy Kft.-ben az ügyvezető az ügyvezetést munkaviszonyban látja el heti 10 órában. Emellett ugyanebben a Kft-ben munkaviszonyban állatorvos is heti 30 órában.
A kérdésem, hogy ez így megfelelő-e? Vagy az jobb, hogy az ügyvezetés megbízási jogviszonnyal látja el? Az ügyvezetés miatti társasvállalkozói jogviszonyt szeretné a cég elkerülni. Van-e valami más megoldás?

Előre is köszönöm a válaszát!

Üdvözlettel, Ildikó

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2017-10-07 16:20:08

Ildikó,
Bár nincs jogi akadálya azonos felek közt a párhuzamos munkaviszonynak, de abszolút értelmetlen, vonják össze egy munkaszerződésbe, annyi órába, amennyibe belefér a teendő.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

tamasinet 2019-01-28 17:33:44

Tisztelt Szakértő!
Adott egy Kft. ahol az ügyvezető (50% tulajdonosa a Kft-nek) napi 4 órás munkaviszonyban van a Kft-ben. A vállalkozás ügyvezetői feladatait és mellette a cég tevékenységeit is ellátja. Emellett alkalmazott 4 órában egy másik cégnél. Ő társas vállalkozónak minősül, hiszen tulajdonosa és ügyvezetője a Kft-nek. Társas vállalkozóként nem vesz fel fizetést, csak a 4-4 órás munkaviszonyban kap fizetést a Kft-től és a másik cégtől is. A Személyi jövedelem adót és a járulékokat mindkét cégnél vonják tőle. Szeretnék érdeklődni, hogy társas vállalkozó minősítés miatt egyéb más adó illetve járulék fizetési kötelezettség terheli- e őt vagy a céget?
Köszönettel: Nagyné Ulrich Mónika

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra