Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Ügyvezető járulékfizetée többes jogviszony esetén

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Turzo13 2015-05-12 17:50:45

Tisztelt Önadózó!
Magyar állampolgár két kft. tagja és egyben ügyvezetője ("A" kft-ben munkaviszonyban, "B" kft-ben 0 Ft megbízási díjért).
Az "A" kft-ben heti munkaideje 40 óra. "A" kft-ben milyen minimális bruttó összegű havi munkabér mellett kerülhető el, hogy "B" kft-ben betöltött ügyvezetői megbízásaval illetve személyes közreműködésével kapcsolatban járulékfizetési kötelezettség keletkezzen.
Segítségét megköszönve, üdvözlettel:
Turzo13

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2015-05-14 07:12:22

Turzo13,
Az említett magánszemély "A"-ban munkaviszonyosként (1101), "B"-ben társas vállalkozóként (1452) válik biztosítottá. Mivel rendelkezik 36órát elérő munkaviszonnyal, így "B"-ben nem áll fenn a minimálbér utáni kötelező járulékfizetése, csak a tényleges jövedelemkivét képezi a járulékok alapját. Mivel "A"-ban munkaviszonnyal rendelkezik, így az Mt szabályai az irányadók, azaz ügyvezetőként minimum 105eFt havi bért kell kapnia. Ha az ügyvezetésen kívül mást is végez és ez garantált bérre jogosítja, akkor a havi bruttója 122eFt alatti összeg nem lehet.
papati

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra