Gyorskérdés
ART - Adókötelezettségek, adóbevallás, adófizetés és adóelőleg fizetés, bizonylatok kiállítása, és a nyilvántartás szabályai, adatszolgáltatás, jogkövetkezmények, intézkedések

Ügyvezető részmunkaidőben 2012.

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

gogazkft97 2011-12-11 08:47:09

Első kérdésem: Melyik jogszabály tiltja, hogy 2012-től a gazdasági társaság tagja, aki az ügyvezetést munkaviszony keretében látja el, részmunkaidős szerződést kössön, ha máshol nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal?
Másik kérdésem: A társaság egyéb tevékenységeit / nem ügyvezetés / elláthatja-e a tag a megbízási jogviszony szabályai szerint 2012-től? Arra gondolok, hogy csak az ügyvezetés megbízás alapján történő ellátása esetén kell a tagi jogviszony szerinti járulékokat megfizetni?!
Nagyon szépen köszönöm! Móni

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2011-12-12 14:45:52

Móni,
1.- Egyik sem, hiszen a munkaviszonyt szabályozó jogszabály (MT) a 117/B.§ (2) bekezdésében a felek megállapodásától függően lehetőséget ad a részmunkaidős foglalkoztatásra.
2.- A Tbj.a 4.§-ában határozza a társas vállalkozó fogalmát. Ennek egyik kitétele: "és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik". Ebből két következtetés vonható le. Egyrészt a személyes közreműködés megvalósulhat megbízási jogviszonyban is. Másrészt, ha a személyes közreműködés megbízási jogviszonyban történik, nem minősül társas vállalkozónak, így nem vonatkozik rá a 27.§-ban előírt minimálbér illetve annak másfélszerese utáni minimális fizetési kötelezettség.
papati

^{Szakértői hozzászólás}

gogazkft97 2011-12-13 08:50:08

Nagyon szépen köszönöm, Attila!
Csak a gyengébbek kedvéért, ha az ügyvezetést látja el a tag megbízási jogviszony keretében, akkor társas vállalkozónak minősíti a törvény, ha az egyéb tevékenységben való részvételt, akkor nem, tehát a megbízás, már ismert szabályai alapján fizetünk járulékot!?
Nagyon szépen köszönöm! Móni

^{Felhasználói hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2011-12-13 19:21:02

Móni,
1.- Az ügyvezetés a Gt. alapján nem minősül személyes közreműködésnek.
2.- A kötelező mértékű járulékfizetést a társas vállalkozónak írja elő a Tbj.
3.- A tag nem minősül társas vállalkozónak, ha a személyes közreműködése munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban történik.
Azaz, az ügyvezetésre nem használható a 27.§, mert ennek okán nem lehet társas vállalkozó. Ha a személyes közreműködése megbízás alapján történik, akkor nincs minimum járulékfizetési kötelezettség, az összeg nagyságától függően lesz TB-köteles vagy eho köteles.
papati

^{Szakértői hozzászólás}

gogazkft97 2011-12-15 17:16:22

Attila, nagyon szépen köszönöm a választ.
Móni

^{Felhasználói hozzászólás}

gogazkft97 2011-12-16 07:34:01

Attila, csak nem hagy nyugdodni egy kérdés, mégpedig, akkor hogyan kell értelmezni a TBj.2012.01.01.-től hatályos szövegében a 4.§ d.) 5.pontját, mely szerint a Bt, Kft.olyan természetes személy tagja, aki a társaság ügyvezetését, nem munkaviszonyban látja el... Ő is társas vállalkozó. Tehát, ha megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést, akkor, az én olvasatomban vonatkozik rá a minimális járulékfizetési kötelezettség.
Móni

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 5 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra