Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
Végkielégítés
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 2 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 995 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Tisztelt Szakértő!
Kérem segítségét, hogy az alábbi esetben a kft szabályosan jár-e el ha a dolgozónak nem fizet végkelégítést: az alkalmazott huzamosabb idejü táppénzes állományban töltött idő után vette fel a munkát. Részére rokkantsági ellátást állapítottak meg (felülvizsgálat egy év múlva). A továbbiakban a kft nem kívánja foglalkoztatni, igy felmondja a munkavizsonyt. A rokkantsági ellátás megítélése azonos a nyugdijjal rendelkezőkével?
Előre nagyon köszönöm a válaszát!
Tisztelettel:
T. Ági
Témanyitó hozzászólás
Ági,
Ha jól értem, a dolgozó már keresőképes és el tudja látni a feladatát, azonban a munkáltató felmondással szeretné megszüntetni a munkaviszonyát. A felmondásnak nincs akadálya, a dolgozó nem élvez védettséget. A rokkantsági ellátás nem minősül nyugdíjnak, azaz erre nem kell tekintettel lenni. Ugyanakkor a felmondást az általános szabályok szerint indokolni szükséges, melynek nem lehet jogszerű indoka a munkavállaló "beteges" természete. Ebben az esetben a dolgozó végkielégítésre lesz jogosult, ha a munkában töltött évei ezt lehetővé teszik. Ha orvosilag alkalmatlan a munkakörének betöltésére és ezt az üzemorvos is megállapítja, akkor a munkaviszony kiüresedik, mivel a munkavállaló nem tud eleget tenni a munkára való alkalmassági kötelezettségének, kezdeményezhető egy közös megegyezéssel történő munkaviszony felbontás, ennek hiányában a munkáltató azonnali hatályú felmondást eszközölhet.
papattila
Szakértői hozzászólás
Kedves Attila!
A kérdést jól értette és nagyon köszönöm a kimerítő választ.
További szép napot!
Üdvözlettel:
T. Ági
Felhasználói hozzászólás