Gyorskérdés
JOG - Polgári jog, gazdasági jog, cégjog, civil szervezetek

Vélelmezett munkaviszony?


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Libcsi201 2015-02-04 17:46:36

T Szakértő,
Egy korábbi téma kapcsán felmerült, hogy a megbízási jogviszonyt átminősíthetik bújtatott munkaviszonnyá. Van-e erre vonatkozóan gyakorlat, hogy mik azok a szempontok, amelyeket adott esetben figyelembe vesznek az átminősítésnél? A konkrét esetben a kültag (szolgálati járadékos) szakácsként vesz részt a vállalkozás tevékenységében, elkészíti a büféárut és a büfében eladja. Nagyon csekély még a forgalom, így a teljes foglalkoztatás nem oldható meg. Más alkalmazott, személyes közreműködő nincs, a beltag más vállalkozásban teljes munkaidős alkalmazott. Fenti körülmények figyelembevételével lehet őt megbízási szerződéssel foglalkoztatni? A társasági szerződés ezt nem szabályozza.

Témanyitó hozzászólás

Összesen: 0 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra