Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Versenytilalomra jutó kifizetés

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Sziporka27 2014-06-24 10:17:19

Sziasztok,
Egy speciális kérdésem lenne, ha a munkaszerződés rendelkezik versenytilalomra vonatkozó részről, 1 évig nem dolgozhat azonos munkakörbe és erre az átlagkereset 50%-át fizetnék neki erre az időszakra 12 hónapra lebontva, akkor ez a dolgozónál milyen típusú jövedelemnek minősül? Biztosításnak számít ez? Találtam még egy olyat, hogy titoktartási díj ez ugyan az csak pepitába? Köszönöm előre is a segítséget :-)

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2014-06-24 10:58:09

Munkabérnek minősül (a KSH Útmutató szerint egyéb munkajövedelemnek minősül).
papati

^{Szakértői hozzászólás}

Sziporka27 2014-06-24 14:02:02

Köszönöm, ha ez viszont egyéb munkajövedelem, akkor ha úgy állapodnak meg, hogy 1 évre havonta lebontva fizetik meg neki, akkor pl 1.500.000.- bruttó átlag kereset / hót havonta számfejtik és az összes járulékát havi lebontásba fizetjük meg a NAV-nak, így a biztosítási jogviszonya is kitolódik? Mert ha jól tudom a végkielégítés áthúzódhat hosszabb időre, de ott a jogviszony fixen megszűnik.

^{Felhasználói hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2014-06-24 15:18:32

A jogviszony ebben az esetben is megszűnik, hasonlatosan a végkielégü)éshez. Egyébként szerintem ellentétes az MT. vonatkozó előírásának szellemével (6.§ (2)), ha a versenytilalmi megállapodás ellenértékét a munkaviszony megszűnését követően fizetik ki, részletekben, csak azért, mert ez a volt munkáltatónak kevésbé megterhelő. Ez hasonlatos ahhoz, mintha a munkabért is csak részletekben fizetnék ki, utólag.
papati

^{Szakértői hozzászólás}

Sziporka27 2014-06-24 19:31:38

köszönöm szépen

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 4 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra