Az egyszerűsített foglalkoztatott bére

MUNKAJOG 2012-06-21

Nyomtatás

Forrás: Önadózó | Szerző: Lepsényi Mária

A munkáltató által költségként elszámolható kiadást az alábbiakban ismertetett adótörvények maximálják, az egy napi munkáért kifizetett munkabérből költségként legfeljebb a minimálbér napi összegének kétszerese számolható el, akár magánszemély, akár egyéni vállalkozó, akár társaság a munkáltató. Ez az összeg napi 6 200 forint (93000/30*2).

Egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszonyra az Mt., valamint a kötelező legkisebb munkabérről és a garantált bérminimumról szóló külön jogszabály rendelkezéseit az Efo törvényben meghatározott eltérésekkel kell alkalmazni, amely a következő:.

„Az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony alapján személyi alapbérként, illetve teljesítménybérként - a meghatározott feltételeknek megfelelően - legalább a kötelező legkisebb munkabér 85%-a, garantált bérminimum esetén 87%-a jár.”

Az egyszerűsítetten foglalkoztatottnak fizetett bérnél felső korlátot nem határoz meg jogszabály. A munkáltató az idénymunkáért, az alkalmi munkáért így a minimumot meghaladóan tetszőleges összeget fizethet.

Az Szja tv.-nek az összevont adóalap megállapításához elszámolható költségekről szóló 3. számú melléklete alapján - e melléklet szerint számol el költséget az őstermelő is - a jövedelem megállapításakor költségként figyelembe nem vehető kiadás az Efo tv. szabályai szerint létesített munkaviszonyban foglalkoztatott részére a magánszemély által az egy napi munkáért kifizetett munkabérből a minimálbér napi összegének kétszeresét meghaladó mértékű kifizetés (V. rész 12. pont). A vállalkozói költségek elszámolásáról szóló 11. számú melléklet alapján szintén a jövedelem megállapításakor költségként figyelembe nem vehető kiadás az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szabályai szerint létesített munkaviszonyban foglalkoztatott részére a vállalkozó által az egy napi munkáért kifizetett munkabérből a minimálbér napi összegének kétszeresét meghaladó mértékű kifizetés (IV. rész 15. pont).

A társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvénynek a költségek és ráfordítások elszámolhatóságának egyes szabályait tartalmazó 3. számú melléklet A) rész 14. pontja alapján pedig nem a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségnek, ráfordításnak minősül az Efo tv. szabályai szerint létesített munkaviszonyban foglalkoztatott részére az adózó által az egy napi munkáért kifizetett munkabérből a minimálbér napi összegének kétszeresét meghaladó mértékü kifizetés.

Az egyszerűsített foglalkoztatás esetén közterheket csak a munkáltatónak kell fizetnie, a munkavállalót adófizetési kötelezettség nem terheli (Efo tv. 7-8. §-ok).

/Az írás teljes terjedelmében az Önadózó újság 2012/6. számában olvasható!/

FIZESSEN ELŐ 2024-RE AZ ÖNADÓZÓ ÚJSÁGRA ÉS ONLINE CSOMAGJÁRA!
Önadózó - okos újság okos cégeknek és könyvelőknek! Velünk 2024-ben is könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. Az Önadózó az egyik legnagyobb terjedelemmel jelentkező havi szaklap. Igen gazdag az archívumunk, az előfizetéssel ingyenesen hozzájuthat a megelőző évek lapszámaihoz. Az egyes lapszámok tartalma online elérhető, illetve mobiltelefonon is. Online csomagunk: Számviteli szabályzatok 2024 ● Cafetéria szabályzat 2024 ● Pénzmosás elleni szabályzat csomag ● GDPR Segédlet, ● Gyorskérdés szolgáltatás a honlapon,● Segédletek + Mérlegképes és adótanácsadói kreditek ● Ingyenes e-könyvek és vásárlási kedvezmény az Önadózó Webáruhgázban ● Egyes Kulcs-Soft programok előfizetőknek ingyenesen ● Előfizetni itt lehet: https://www.onadozo.hu/elofizetes-az-ujsagra/