Január 1-től kezdődhet a munkaidőkeret

MUNKAJOG

Nyomtatás
Forrás: Önadózó 2016/01 | Szerző: dr. Horváth István

Címkék: munkaidőkeret


Ugyan a munkaidőkeret bármely naptári napon kezdődhet, a munkáltató praktikus okból választhatja erre 2016. első napját. Fontos tudnunk, hogyan számoljuk a keretbe tartozó munkaórákat.

Ugyan a munkaidőkeret bármely naptári napon kezdődhet, a munkáltató praktikus okból választhatja erre 2016. első napját.

Fontos tudnunk, hogyan számoljuk a keretbe tartozó munkaórákat. Az Mt. szerint a munkaidő-keretben teljesítendő munkaidőt 
a munkaidőkeret tartama (lásd erről a „Táguló keretek” cím alatt írtakat), 
a napi munkaidő (teljes munkaidő esetén ez 8 óra), és 
az általános munkarend 
alapul vételével kell megállapítani.

Így például a 16 hét tartamú munkaidőkeret esetén 16x40=640 óra lesz a 8 órás teljes munkaidőben dolgozónak a keretben beosztható munkaideje. Egy napi 4 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállaló esetén mindez 320 óra.

További számítási szabály, hogy az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti napot figyelmen kívül kell hagyni [Mt. 93. § (2) bek.]. Kinyitjuk a 2016-os naptárt: Újév péntekre, Március 15. keddre esik. Így az előbbi példához visszakanyarodva, a 2016. január 1-től kezdődő 16 hetes munkaidőkeretbe tartozó munkaórák száma teljes munkaidőben 626, 4 órás részmunkaidő esetén 312 óra lesz.
 
Táguló keretek
 
Az Mt. 94. §-a négytől tizenkét hónapig állapítja meg a munkaidőkeret lehetséges maximális tartamát. A munkáltató bármely egyéb törvényi kötöttségre tekintet nélkül legfeljebb négy hónapos vagy tizenhat hetes keretet határozhat meg. Ennél hosszabb munkaidőkerethez már az Mt-ben foglalt feltételnek kell érvényesülnie.

A munkaadó egyoldalú döntése alapján a munkaidőkeret tartama legfeljebb hat hónap vagy huszonhat hét
a) a megszakítás nélküli tevékenység: ha a tevékenység naptári naponként hat órát meg nem haladó tartamban vagy naptári évenként kizárólag a technológiai előírásban meghatározott okból, az ott előírt időszakban szünetel és 
aa) társadalmi közszükségletet kielégítő szolgáltatás biztosítására irányul, vagy
ab) a termelési technológiából fakadó objektív körülmények miatt gazdaságosan vagy rendeltetésszerűen másként nem folytatható;
b) a több műszakos tevékenység - ha annak tartama hetente eléri a nyolcvan órát, valamint
c) az idényjellegű tevékenység (ha az a munkaszervezéstől függetlenül az év valamely időszakához vagy időpontjához kötődik) keretében,
d) a készenléti jellegű munkakör – ilyen a munkakör, ha 
da) a munkavállaló a feladatainak jellege miatt - hosszabb időszak alapulvételével - a rendes munkaidő legalább egyharmadában munkavégzés nélkül áll a munkáltató rendelkezésére, vagy
db) a munkavégzés - különösen a munkakör sajátosságára, a munkavégzés feltételeire tekintettel - a munkavállaló számára az általánoshoz képest lényegesen alacsonyabb igénybevétellel jár; továbbá
e) a 135. § (4) bekezdésében meghatározott ún. utazó munkakör (pl. közúti közlekedésben a menetrend szerinti személyszállítás, vasúti személyszállítás)
keretében foglalkoztatott munkavállaló esetében.

Hat hónapnál hosszabb, legfeljebb tizenkét hónapos vagy ötvenkét hetes munkaidőkeret csak kollektív szerződésben köthető ki, ha ezt technikai vagy munkaszervezési (pl. a színház – bár nem idényjellegű az ott végzett tevékenység – nyárra bezár) indokolják.

FIZESSEN ELŐ 2024-RE AZ ÖNADÓZÓ ÚJSÁGRA ÉS ONLINE CSOMAGJÁRA!

Önadózó - okos újság okos cégeknek és könyvelőknek!  Velünk 2024-ben is könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. Az Önadózó az egyik legnagyobb terjedelemmel jelentkező havi szaklap. Igen gazdag az archívumunk, az előfizetéssel ingyenesen hozzájuthat a megelőző évek lapszámaihoz. Az egyes lapszámok tartalma online elérhető, illetve mobiltelefonon is. Online csomagunk: Számviteli szabályzatok 2024 Cafetéria szabályzat 2024 Pénzmosás elleni szabályzat csomag GDPR Segédlet, Gyorskérdés szolgáltatás a honlapon,Segédletek + Mérlegképes és adótanácsadói kreditek Ingyenes e-könyvek és vásárlási kedvezmény az Önadózó Webáruhgázban ● Egyes Kulcs-Soft programok előfizetőknek ingyenesen ● Előfizetni itt lehet: https://www.onadozo.hu/elofizetes-az-ujsagra/ 


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra