Gyorskérdés
JOG - Polgári jog, gazdasági jog, cégjog, civil szervezetek

Ügyvezető-Vezető tisztaégviselő megbizatása határozatlan időre

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

konyvesi 2013-01-25 12:54:03

Az alábbi kérdésben szeretném a segítségüket kérni.
A társasági szerződésben az Ügyvezető (vezető tisztségviselő) megbízatása határozatlan időre szól. Az Ügyvédünk azt mondja, hogy attól függetlenül, hogy határozatlan időre szól a megbízatás akkor is max.5 évre szól. Én a GT-ben sehol nem találtam erre vonatkozó leírást, hogy határozatlan megbízás esetén is 5 évente kellene módosítanunk a társasági szerződést.Nem mindegy mert ugye illeték köteles. Az Én értelmezésem szerint, a vezető tisztségviselőket határozott időre, de legfeljebb öt évre lehet megválasztani, illetve a társasági szerződésben kijelölni. Abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő megbízatásának időtartamáról nem rendelkeznek, akkor a vezető tisztségviselőt a törvény értelmében öt évre megválasztottnak kell tekinteni.
Mi a helyzet a határozatlan időre szóló megbízás esetén?

^{Témanyitó hozzászólás}

Összesen: 0 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra