Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

Munkaviszony megszüntetése

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

provicsn 2019-09-03 09:09:40

Tisztelt Attila!
Szeretnék segítséget kérni abban, hogy munkavállaló egyéb betegség kapcsán 2019.02.08-tól folyamatosan táppénzen van. Most közölte, hogy veszélyeztetett terhes 2019.08. hó végétől, ilyenkor csak a táppénz 1 év lejáratakor lehet megszüntetni a munkaviszonyt vagy akkor sem? Köszönettel Niki

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2019-09-03 18:36:24

Kedves Niki,
Várandóság alatt, majd a gyermek 3 éves koráig a dolgozó felmondási tilalom alatt áll, azaz még csak közölni sem lehet vele a munkáltatói felmondást. Ugyanakkor közös megegyezéssel bármikor megszüntethető a munkaviszony.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

provicsn 2019-09-05 03:54:17

Köszönöm szépen!

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra